1. Jakie są stawki podatku dochodowego w Holandii w 2026 roku?

W 2026 roku w Box 1 obowiązuje progresywna skala podatkowa z trzema progami: 35,75% dla dochodu do € 38 883 rocznie, 37,56% dla dochodu od € 38 883 do € 78 426 oraz 49,50% dla dochodu powyżej € 78 426. Progi dochodowe uległy indeksacji w porównaniu z 2025 rokiem, co oznacza ich przesunięcie w górę – dzięki temu więcej dochodu mieści się w niższych stawkach podatkowych.

2. Ile wynosi maksymalna ulga pracownicza (Arbeidskorting) w 2026 roku?

Maksymalna wartość ulgi pracowniczej (Arbeidskorting) w 2026 roku wynosi około € 5.700 rocznie (oficjalnie € 5.712), co stanowi wzrost względem poprzedniego roku. Ulga rośnie wraz z dochodem i osiąga maksimum przy zarobkach około € 45.592 rocznie. Powyżej tej kwoty zaczyna się stopniowo zmniejszać, aż do całkowitego zaniku przy dochodach rzędu € 133.000.

3. Jak zmieniły się świadczenia rodzinne w Holandii w 2026 roku?

Wszystkie trzy kluczowe świadczenia rodzinne wzrosły. Kinderbijslag (zasiłek rodzinny) wynosi € 295,07 dla dzieci 0-5 lat, € 358,30 dla 6-11 lat oraz € 421,53 dla 12-17 lat na kwartał. Kindgebonden budget może wynosić do € 2.580 rocznie na dziecko, plus dodatkowe kwoty dla nastolatków i samotnych rodziców. Kinderopvangtoeslag (dodatek do opieki) został znacznie podniesiony – rodziny z dochodem do € 56.413 otrzymają zwrot aż 96% kosztów opieki.

4. Ile wynosi Zorgtoeslag (dodatek do ubezpieczenia zdrowotnego) w 2026 roku?

Maksymalna kwota Zorgtoeslag w 2026 roku wynosi € 129 miesięcznie dla singla (spadek o ok. € 2) oraz € 246 miesięcznie dla partnerów łącznie. Jednocześnie podniesiono limity dochodowe – prawo do dodatku przysługuje singlom z rocznym dochodem do € 40.857, a partnerom do € 51.142. Limity majątkowe również wzrosły: € 146.011 dla singla i € 184.633 dla partnerów, co oznacza, że więcej osób może otrzymać świadczenie.

5. Jaka jest najważniejsza zmiana w Huurtoeslag (dodatku do czynszu) w 2026 roku?

Od 2026 roku zniesiono sztywny limit czynszu (maximumhuurgrens), który wcześniej automatycznie wykluczał z prawa do dodatku mieszkaniowego. Teraz nawet przy czynszu rzędu € 1.000-1.100 można otrzymać dodatek, choć jego wysokość zostanie obliczona tak, jakby czynsz wynosił maksymalnie około € 932. Dzięki tej reformie prawo do Huurtoeslag zyska około 170.000 dodatkowych gospodarstw domowych, głównie osób wynajmujących mieszkania w droższym sektorze prywatnym.

The post Najczęściej zadawane pytania o zmiany w podatkach w Holandii w 2026 roku appeared first on EU Tax Service.

Pracujete alebo ste pracovali v Holandsku a váš zamestnávateľ z vašej výplaty odvádzal dane?

Potom sa vám možno v tejto súvislosti vynárajú takéto otázky:

Kedy je potrebné podať holandské daňové priznanie – daňová povinnosť v Holandsku

Holandský daňový úrad Belastingdienst na svojej webovej stránke www.belastingdienst.nl uvádza tri typy situácií, v ktorých vyžaduje podanie daňového priznania:

1. Belastingdienst zašle výzvu na podanie daňového priznania

Belastingdienst vás môže listom vyzvať na podanie holandského daňového priznania (aanmaning aangifte) a to až tri roky po skončení daňového roku. Belastingdienst v liste určí najneskorší dátum podania daňového priznania. Ak daná lehota nebude dodržaná, úrad vám vyrubí pokutu 369 € a daňové priznanie podá vo vašom mene za podmienok najmenej výhodných pre vás. Výsledkom potom môže byť daňový nedoplatok. Na tomto nedoplatku navyše rýchlo rastú úroky z omeškania, ktoré sa pripisujú, kým daňový nedoplatok a všetky pokuty nie sú uhradené.

2. Daňový nedoplatok je vyšší ako 45 €

Váš holandský zamestnávateľ vyrátava daň z príjmu na základe vášho predpokladaného ročného príjmu (odpracované hodiny a platby za dovolenku). Účtovník vás potom podľa predpokladaného ročného príjmu zaradí do daňovej triedy a podľa nej vás celý rok zdaňuje. Ak však zarobíte viac, ako bol predpoklad a bola odvedená nižšia daň, ako bolo potrebné, vtedy vzniká daňový nedoplatok. Po podaní holandského daňového priznania sa však pracuje so skutočne dosiahnutým príjmom, preto je výsledok daňového priznania vo forme daňového preplatku, respektíve nedoplatku presný.

3. Daňový preplatok je vyšší ako 15 €

Pokiaľ ste zarobili menej, ako bol predpoklad, prípadne nepracovali celý rok, odviedlo sa podľa zadelenia do daňovej triedy viac dane, ako bolo potrebné. Účtovník vám tiež nemusel priznať daňové bonusy v správnej výške, alebo neodrátal daňový bonus na dieťa. V takých prípadoch vzniká daňový preplatok, ktorý vám bude úradom vrátený len na základe podaného holandského daňového priznania, čo poznáte pod častejším výrazom – vrátenie daní.

Bližšie informácie ohľadne vrátenia daní a postup ako na vrátenie daní z Holandska nájdete aj na našej webovej stránke určenej k vráteniu daní z Holandska.

The post Vrátenie daní z Holandska appeared first on EU Tax Service.

Rok 2026 przynosi jedne z najbardziej odczuwalnych korekt w holenderskim systemie podatkowo-socjalnym ostatnich lat.

W 2026 roku w Box 1 – czyli w części systemu podatkowego Holandii obejmującej dochody z pracy i mieszkanie – obowiązuje nadal progresywna skala podatkowa z trzema progami dla osób, które nie osiągnęły wieku emerytalnego (AOW-leeftijd). Stawki te wyglądają następująco:

• 35,75 % dla dochodu do € 38 883 rocznie,
• 37,56 % dla dochodu od € 38 883 do € 78 426,
• 49,50 % dla dochodu powyżej € 78 426.

To oznacza kontynuację trzech progów podatkowych, które zostały przywrócone w 2025 roku po latach funkcjonowania dwu-stopniowego systemu. W 2025 roku progi były lekko niższe, z pierwszym progiem do € 38 441 opodatkowanym stawką 35,82 %, drugim do € 76 817 ze stawką 37,48 % i trzecim powyżej tej kwoty z takim samym podatkiem 49,50 % jak obecnie.

W praktyce oznacza to, że struktura i ogólny charakter progresji podatkowej pozostają podobne, ale progi dochodowe uległy indeksacji na rok 2026, co oznacza ich przesunięcie w górę w porównaniu z poprzednim rokiem. Dzięki temu więcej dochodu mieści się w niższych stawkach, choć skala waloryzacji była częściowa.

Zmiany w ulgach podatkowych w Holandii – kto zyska więcej?

Rok 2026 przynosi korzystne korekty w najważniejszych ulgach podatkowych w Holandii, zwłaszcza dla osób pracujących, rodzin z dziećmi oraz podatników o niskich i średnich dochodach. Choć zmiany nie są rewolucyjne, realnie wpływają na wysokość podatku i wynagrodzenie netto, a w niektórych przypadkach pozwalają zachować ulgi dłużej niż w poprzednim roku.

Algemene heffingskorting – ogólna ulga podatkowa

Ogólna ulga podatkowa w 2026 roku została podwyższona, a jej maksymalna kwota wynosi € 3.115 rocznie (wzrost z € 3.068 w 2025). Pełna ulga przysługuje osobom, których verzamelinkomen (łączny dochód z Box 1, 2 i 3) nie przekracza € 29.736. Po przekroczeniu tej kwoty ulga zaczyna się zmniejszać – o ok. 6,40% nadwyżki dochodu, aż do całkowitego wygaśnięcia przy dochodzie € 78.426 rocznie. Warto pamiętać, że wysoki majątek w Box 3 również obniża ulgę, nawet jeśli dochód z pracy nie jest wysoki.

Arbeidskorting – ulga pracownicza

Największym beneficjentem zmian w 2026 roku jest ulga pracownicza, która ponownie wzrosła. Jej maksymalna wartość wynosi ok. € 5.700 rocznie (oficjalnie € 5.712), co przekłada się na wyższe wynagrodzenie netto dla większości pracowników i wielu przedsiębiorców. Ulga rośnie wraz z dochodem, osiągając maksimum przy zarobkach około € 45.592 rocznie. Powyżej tej kwoty zaczyna się stopniowo zmniejszać (o ok. 6,51% nadwyżki), aż do całkowitego zaniku przy dochodach rzędu € 133.000. Dla osób o niższych dochodach – np. około € 25.000 rocznie – ulga nadal jest bardzo wysoka i wynosi około € 5.000, co czyni ją jednym z kluczowych elementów systemu podatkowego.

Inkomensafhankelijke combinatiekorting – ulga dla pracujących rodziców

W 2026 roku wzrosła także Inkomensafhankelijke combinatiekorting (IACK), czyli ulga skierowana do pracujących rodziców dzieci poniżej 12. roku życia. Maksymalna kwota wynosi obecnie € 3.032 rocznie (wzrost z € 2.986). Z ulgi korzysta rodzic o niższym dochodzie, jeśli oboje rodzice pracują. Warunkiem jest uzyskanie minimum € 6.239 dochodu z pracy w skali roku. Dla wielu rodzin oznacza to realne wsparcie budżetu domowego, zwłaszcza w połączeniu z innymi ulgami i dodatkami.

Świadczenia na dzieci w Holandii 2026 – rodzice mogą spodziewać się więcej?

Rok 2026 przynosi bardzo dobre wiadomości dla rodziców – wszystkie trzy kluczowe świadczenia rodzinne w Holandii zostały podwyższone i zindeksowane o inflację. Zmiany obejmują Kinderbijslag, Kindgebonden budget oraz Kinderopvangtoeslag, a ich wspólnym celem jest realne odciążenie budżetów rodzinnych w czasie rosnących kosztów życia i opieki nad dziećmi.

Kinderbijslag – zasiłek rodzinny

Kinderbijslag to świadczenie wypłacane kwartalnie przez SVB, niezależnie od wysokości dochodów. W I i II kwartale 2026 roku stawki wzrosły o ok. 1,2% w porównaniu do końca 2025 roku. Obecnie wynoszą € 295,07 na dziecko w wieku 0–5 lat, € 358,30 dla dzieci 6–11 lat oraz € 421,53 dla dzieci 12–17 lat na kwartał. Warto pamiętać, że zasiłek wypłacany jest „z dołu”, co oznacza, że pieniądze za pierwszy kwartał 2026 trafią na konto na początku kwietnia 2026 roku. Rodzice dzieci wymagających intensywnej opieki, które mieszkają w domu, mogą – po decyzji CIZ – ubiegać się o podwójną stawkę Kinderbijslag.

Kindgebonden budget – budżet na dziecko

W 2026 roku wzrastają nie tylko kwoty Kindgebonden budget, ale również progi dochodowe, co oznacza, że więcej rodzin zachowa prawo do tego świadczenia. Maksymalna kwota dodatku wynosi do € 2.580 rocznie na każde dziecko, a samotni rodzice mogą dodatkowo otrzymać alleenstaandeouderkop do € 3.416 rocznie (wzrost o € 27). Rodziny z nastolatkami zyskują jeszcze więcej – € 724 rocznie dla dzieci w wieku 12–15 lat oraz € 964 rocznie dla dzieci 16–17 lat. Pełna kwota przysługuje rodzinom o dochodach do ok. € 39.141 (partnerzy) lub € 29.736 (samotni), a powyżej tych progów dodatek jest stopniowo redukowany, ale nie znika gwałtownie – przy dwójce dzieci można go otrzymywać nawet przy dochodach przekraczających € 100.000 rocznie, choć w minimalnej wysokości. Obowiązują również limity majątkowe na dzień 1.01.2026: € 146.011 dla singli i € 184.633 dla partnerów.

Kinderopvangtoeslag – dodatek do opieki nad dziećmi

Największa zmiana w 2026 roku dotyczy Kinderopvangtoeslag, czyli dodatku do kosztów żłobka, przedszkola i opieki pozaszkolnej. Rząd zwiększa poziom refundacji, przygotowując grunt pod planowaną (choć przesuniętą na 2027 rok) reformę „darmowej opieki”. W 2026 roku obowiązują wyższe maksymalne stawki godzinowe, do których naliczany jest zwrot: € 11,23 za żłobek i przedszkole (dagopvang), € 9,98 za BSO oraz € 8,49 za opiekę gastouder. Kluczową zmianą jest podniesienie progu dochodowego do € 56.413, do którego rodziny otrzymają zwrot aż 96% kosztów opieki (do stawki maksymalnej). W praktyce oznacza to, że klasa średnia zapłaci w 2026 roku znacznie mniej za opiekę nad dziećmi. Należy jednak pamiętać, że jeśli placówka stosuje stawki wyższe niż urzędowe maksimum, różnicę rodzice pokrywają w całości z własnej kieszeni.

Dofinansowanie do ubezpieczenia – ile w 2026 roku wyniesie Zorgtoeslag?

W 2026 roku zasady dotyczące Zorgtoeslag (dodatku do ubezpieczenia zdrowotnego) zmieniają się w sposób mieszany – z jednej strony miesięczne kwoty świadczenia zostały nieznacznie obniżone, z drugiej natomiast podniesiono limity dochodowe i majątkowe, co sprawia, że więcej osób zachowa lub uzyska prawo do dodatku. Maksymalna kwota Zorgtoeslag wynosi w 2026 roku € 129 miesięcznie dla singla (spadek o ok. € 2 względem 2025) oraz € 246 miesięcznie dla partnerów łącznie (spadek o ok. € 4).

Obniżka dodatku zbiegła się jednak ze wzrostem składki zdrowotnej (zorgpremie), co oznacza, że realny koszt ubezpieczenia zdrowotnego ponoszony z własnej kieszeni będzie wyższy niż rok wcześniej. Jednocześnie ustawodawca zdecydował się na indeksację progów, dzięki czemu w 2026 roku prawo do dodatku przysługuje singlom z rocznym dochodem do € 40 857, a partnerom do € 51 142 (liczone jako toetsingsinkomen, czyli dochód brutto).

Podwyższeniu uległy również limity majątkowe w Box 3 – na dzień 1 stycznia 2026 singiel może posiadać maksymalnie € 146 011 oszczędności, a partnerzy € 184 633, bez utraty prawa do świadczenia. W praktyce oznacza to, że mimo niższego dodatku, system w 2026 roku obejmuje szerszą grupę podatników, szczególnie tych z umiarkowanymi dochodami i oszczędnościami.

Przełomowa zmiana w Huurtoeslag (dodatku do czynszu)

Od 2026 roku wchodzi w życie długo zapowiadana reforma Huurtoeslag, która w praktyce radykalnie zmienia zasady dostępu do dodatku mieszkaniowego. Najważniejszą nowością jest zniesienie tzw. sztywnego limitu czynszu (maximumhuurgrens). Do końca 2025 roku przekroczenie określonego progu (około € 880) automatycznie wykluczało z prawa do świadczenia. Od 2026 roku sytuacja ta się zmienia – nawet przy czynszu rzędu € 1.000 czy € 1.100 nadal będzie można otrzymać dodatek, choć jego wysokość zostanie obliczona tak, jakby czynsz wynosił maksymalnie około € 932.

Efekt tej zmiany jest bardzo znaczący. Szacuje się, że prawo do Huurtoeslag zyska około 170.000 dodatkowych gospodarstw domowych, przede wszystkim osób wynajmujących mieszkania w droższym sektorze prywatnym. Reforma ma więc realnie poprawić dostępność wsparcia mieszkaniowego i ograniczyć sytuacje, w których niewielkie przekroczenie limitu czynszu powodowało całkowitą utratę świadczenia.

Zmiany wchodzące w życie w 2026 roku pokazują wyraźnie, że holenderski system podatkowy zmierza w stronę większej elastyczności i lepszego dopasowania do realiów życia. Wyższe progi, korzystniejsze ulgi oraz łatwiejszy dostęp do dodatków sprawiają, że wiele osób może realnie zyskać. Jednocześnie przepisy stają się coraz bardziej szczegółowe, a prawo do ulg i świadczeń w dużej mierze zależy od indywidualnej sytuacji podatnika. Dlatego, aby nie przegapić przysługujących korzyści i rozliczyć się bezpiecznie, warto skorzystać z doświadczenia naszych specjalistów. Holandia.org wspiera podatników w uzyskaniu zwrotu podatku z Holandii, przysługujących ulg i dodatków, pomagając poruszać się po zmieniających się przepisach bez stresu i niepotrzebnych błędów.

The post Co zmienia się w podatkach w Holandii w 2026 roku? Sprawdzamy krok po kroku stawki podatku, ulgi i dodatki appeared first on EU Tax Service.

Progi podatkowe w Holandii w 2026 roku

Jak podaje holenderski Belastingdienst – w 2026 roku w Holandii obowiązują następujące progi podatkowe dla dochodów z pracy:

I próg: dochód do 38 883 euro – stawka 35,75% dla osób przed osiągnięciem wieku emerytalnego (17,85% dla osób dla osób po osiągnięciu wieku emerytalnego)

II próg: dochód od 38 883  do 78 426 euro – stawka 37,56%

III próg: dochód powyżej 78 426 euro – stawka 49,50%

Wyższa stawka podatkowa dotyczy wyłącznie nadwyżki ponad dany próg, a nie całego dochodu.

UWAGA! Warto zaznaczyć, że jeśli osiągniesz wiek emerytalny – wówczas zapłacisz niższą stawkę podatku w pierwszej grupie podatkowej (17,85% do dochodu do 38 883 €). Wynika to z faktu, że nie będziesz już płacić składek emerytalnych.

Progi podatkowe w Holandii w 2025 roku

W 2025 roku w Holandii obowiązywały trzy progi podatkowe dla dochodów z pracy (tzw. box 1; dla osób przed osiągnięciem wieku emerytalnego):

I próg: dochód do 38 441 euro – stawka 35,82% dla osób przed osiągnięciem wieku emerytalnego (17,92% dla osób dla osób po osiągnięciu wieku emerytalnego)

II próg: dochód od 38 441 do 76 817 euro – stawka 37,48%

III próg: dochód powyżej 76 817 euro – stawka 49,50%

System podatkowy w Holandii oferuje także inne ulgi i dodatkowe świadczenia, które mogą znacząco zwiększyć Twój zwrot podatku lub obniżyć zaliczki pobierane przez pracodawcę.

Podsumowanie

W 2026 roku – tj. w minionych latach –  w Holandii nie ma jednej, stałej kwoty wolnej od podatku. Kluczowe znaczenie mają ulgi podatkowe, w tym ogólna ulga podatkowa, która może wynieść do 3 115 euro. Warto sprawdzić, z jakich ulg możesz skorzystać, aby zoptymalizować swoje rozliczenie i zwiększyć zwrot podatku z Holandii. Pamiętaj też o aktualnych progach podatkowych, które wpływają na wysokość Twojego zobowiązania wobec holenderskiego urzędu skarbowego.

The post Jak działa kwota wolna od podatku w Holandii? appeared first on EU Tax Service.

Ak už máte podané slovenské daňové priznanie za daňový rok, za ktorý chcete žiadať o vrátenie daní zo zahraničia, získať potvrdený formulár E9 je veľmi jednoduché. Žiadosť o potvrdenie formulára E9 aj s povinnými prílohami je súčasťou našich žiadostí o vrátenie daní. Stačí si stiahnuť žiadosť, vypísať a podpísať dokumenty, týkajúce sa formulára E9, zabaliť ich do obálky a zaslať na adresu daňového úradu prislúchajúcemu k miestu vášho trvalého bydliska.

Daňový úrad má na potvrdenie formulára zákonom stanovenú lehotu 30 dní. Potvrdený formulár vám zašle poštou na adresu vášho trvalého pobytu. Ak ku žiadosti o potvrdenie formulára priložíte aj splnomocnenie pre T-Legal, daňový úrad zašle formulár priamo na našu adresu.

The post Ako si vyžiadam formulár E9(EU/EWR)? appeared first on EU Tax Service.

Rok 2026 przynosi jedne z najbardziej odczuwalnych korekt w holenderskim systemie podatkowo-socjalnym ostatnich lat.

W 2026 roku w Box 1 – czyli w części systemu podatkowego Holandii obejmującej dochody z pracy i mieszkanie – obowiązuje nadal progresywna skala podatkowa z trzema progami dla osób, które nie osiągnęły wieku emerytalnego (AOW-leeftijd). Stawki te wyglądają następująco:

• 35,75 % dla dochodu do € 38 883 rocznie,
• 37,56 % dla dochodu od € 38 883 do € 78 426,
• 49,50 % dla dochodu powyżej € 78 426.

To oznacza kontynuację trzech progów podatkowych, które zostały przywrócone w 2025 roku po latach funkcjonowania dwu-stopniowego systemu. W 2025 roku progi były lekko niższe, z pierwszym progiem do € 38 441 opodatkowanym stawką 35,82 %, drugim do € 76 817 ze stawką 37,48 % i trzecim powyżej tej kwoty z takim samym podatkiem 49,50 % jak obecnie.

W praktyce oznacza to, że struktura i ogólny charakter progresji podatkowej pozostają podobne, ale progi dochodowe uległy indeksacji na rok 2026, co oznacza ich przesunięcie w górę w porównaniu z poprzednim rokiem. Dzięki temu więcej dochodu mieści się w niższych stawkach, choć skala waloryzacji była częściowa.

Zmiany w ulgach podatkowych w Holandii – kto zyska więcej?

Rok 2026 przynosi korzystne korekty w najważniejszych ulgach podatkowych w Holandii, zwłaszcza dla osób pracujących, rodzin z dziećmi oraz podatników o niskich i średnich dochodach. Choć zmiany nie są rewolucyjne, realnie wpływają na wysokość podatku i wynagrodzenie netto, a w niektórych przypadkach pozwalają zachować ulgi dłużej niż w poprzednim roku.

Algemene heffingskorting – ogólna ulga podatkowa

Ogólna ulga podatkowa w 2026 roku została podwyższona, a jej maksymalna kwota wynosi € 3.115 rocznie (wzrost z € 3.068 w 2025). Pełna ulga przysługuje osobom, których verzamelinkomen (łączny dochód z Box 1, 2 i 3) nie przekracza € 29.736. Po przekroczeniu tej kwoty ulga zaczyna się zmniejszać – o ok. 6,40% nadwyżki dochodu, aż do całkowitego wygaśnięcia przy dochodzie € 78.426 rocznie. Warto pamiętać, że wysoki majątek w Box 3 również obniża ulgę, nawet jeśli dochód z pracy nie jest wysoki.

Arbeidskorting – ulga pracownicza

Największym beneficjentem zmian w 2026 roku jest ulga pracownicza, która ponownie wzrosła. Jej maksymalna wartość wynosi ok. € 5.700 rocznie (oficjalnie € 5.712), co przekłada się na wyższe wynagrodzenie netto dla większości pracowników i wielu przedsiębiorców. Ulga rośnie wraz z dochodem, osiągając maksimum przy zarobkach około € 45.592 rocznie. Powyżej tej kwoty zaczyna się stopniowo zmniejszać (o ok. 6,51% nadwyżki), aż do całkowitego zaniku przy dochodach rzędu € 133.000. Dla osób o niższych dochodach – np. około € 25.000 rocznie – ulga nadal jest bardzo wysoka i wynosi około € 5.000, co czyni ją jednym z kluczowych elementów systemu podatkowego.

Inkomensafhankelijke combinatiekorting – ulga dla pracujących rodziców

W 2026 roku wzrosła także Inkomensafhankelijke combinatiekorting (IACK), czyli ulga skierowana do pracujących rodziców dzieci poniżej 12. roku życia. Maksymalna kwota wynosi obecnie € 3.032 rocznie (wzrost z € 2.986). Z ulgi korzysta rodzic o niższym dochodzie, jeśli oboje rodzice pracują. Warunkiem jest uzyskanie minimum € 6.239 dochodu z pracy w skali roku. Dla wielu rodzin oznacza to realne wsparcie budżetu domowego, zwłaszcza w połączeniu z innymi ulgami i dodatkami.

Świadczenia na dzieci w Holandii 2026 – rodzice mogą spodziewać się więcej?

Rok 2026 przynosi bardzo dobre wiadomości dla rodziców – wszystkie trzy kluczowe świadczenia rodzinne w Holandii zostały podwyższone i zindeksowane o inflację. Zmiany obejmują Kinderbijslag, Kindgebonden budget oraz Kinderopvangtoeslag, a ich wspólnym celem jest realne odciążenie budżetów rodzinnych w czasie rosnących kosztów życia i opieki nad dziećmi.

Kinderbijslag – zasiłek rodzinny

Kinderbijslag to świadczenie wypłacane kwartalnie przez SVB, niezależnie od wysokości dochodów. W I i II kwartale 2026 roku stawki wzrosły o ok. 1,2% w porównaniu do końca 2025 roku. Obecnie wynoszą € 295,07 na dziecko w wieku 0–5 lat, € 358,30 dla dzieci 6–11 lat oraz € 421,53 dla dzieci 12–17 lat na kwartał. Warto pamiętać, że zasiłek wypłacany jest „z dołu”, co oznacza, że pieniądze za pierwszy kwartał 2026 trafią na konto na początku kwietnia 2026 roku. Rodzice dzieci wymagających intensywnej opieki, które mieszkają w domu, mogą – po decyzji CIZ – ubiegać się o podwójną stawkę Kinderbijslag.

Kindgebonden budget – budżet na dziecko

W 2026 roku wzrastają nie tylko kwoty Kindgebonden budget, ale również progi dochodowe, co oznacza, że więcej rodzin zachowa prawo do tego świadczenia. Maksymalna kwota dodatku wynosi do € 2.580 rocznie na każde dziecko, a samotni rodzice mogą dodatkowo otrzymać alleenstaandeouderkop do € 3.416 rocznie (wzrost o € 27). Rodziny z nastolatkami zyskują jeszcze więcej – € 724 rocznie dla dzieci w wieku 12–15 lat oraz € 964 rocznie dla dzieci 16–17 lat. Pełna kwota przysługuje rodzinom o dochodach do ok. € 39.141 (partnerzy) lub € 29.736 (samotni), a powyżej tych progów dodatek jest stopniowo redukowany, ale nie znika gwałtownie – przy dwójce dzieci można go otrzymywać nawet przy dochodach przekraczających € 100.000 rocznie, choć w minimalnej wysokości. Obowiązują również limity majątkowe na dzień 1.01.2026: € 146.011 dla singli i € 184.633 dla partnerów.

Kinderopvangtoeslag – dodatek do opieki nad dziećmi

Największa zmiana w 2026 roku dotyczy Kinderopvangtoeslag, czyli dodatku do kosztów żłobka, przedszkola i opieki pozaszkolnej. Rząd zwiększa poziom refundacji, przygotowując grunt pod planowaną (choć przesuniętą na 2027 rok) reformę „darmowej opieki”. W 2026 roku obowiązują wyższe maksymalne stawki godzinowe, do których naliczany jest zwrot: € 11,23 za żłobek i przedszkole (dagopvang), € 9,98 za BSO oraz € 8,49 za opiekę gastouder. Kluczową zmianą jest podniesienie progu dochodowego do € 56.413, do którego rodziny otrzymają zwrot aż 96% kosztów opieki (do stawki maksymalnej). W praktyce oznacza to, że klasa średnia zapłaci w 2026 roku znacznie mniej za opiekę nad dziećmi. Należy jednak pamiętać, że jeśli placówka stosuje stawki wyższe niż urzędowe maksimum, różnicę rodzice pokrywają w całości z własnej kieszeni.

Dofinansowanie do ubezpieczenia – ile w 2026 roku wyniesie Zorgtoeslag?

W 2026 roku zasady dotyczące Zorgtoeslag (dodatku do ubezpieczenia zdrowotnego) zmieniają się w sposób mieszany – z jednej strony miesięczne kwoty świadczenia zostały nieznacznie obniżone, z drugiej natomiast podniesiono limity dochodowe i majątkowe, co sprawia, że więcej osób zachowa lub uzyska prawo do dodatku. Maksymalna kwota Zorgtoeslag wynosi w 2026 roku € 129 miesięcznie dla singla (spadek o ok. € 2 względem 2025) oraz € 246 miesięcznie dla partnerów łącznie (spadek o ok. € 4).

Obniżka dodatku zbiegła się jednak ze wzrostem składki zdrowotnej (zorgpremie), co oznacza, że realny koszt ubezpieczenia zdrowotnego ponoszony z własnej kieszeni będzie wyższy niż rok wcześniej. Jednocześnie ustawodawca zdecydował się na indeksację progów, dzięki czemu w 2026 roku prawo do dodatku przysługuje singlom z rocznym dochodem do € 40 857, a partnerom do € 51 142 (liczone jako toetsingsinkomen, czyli dochód brutto).

Podwyższeniu uległy również limity majątkowe w Box 3 – na dzień 1 stycznia 2026 singiel może posiadać maksymalnie € 146 011 oszczędności, a partnerzy € 184 633, bez utraty prawa do świadczenia. W praktyce oznacza to, że mimo niższego dodatku, system w 2026 roku obejmuje szerszą grupę podatników, szczególnie tych z umiarkowanymi dochodami i oszczędnościami.

Przełomowa zmiana w Huurtoeslag (dodatku do czynszu)

Od 2026 roku wchodzi w życie długo zapowiadana reforma Huurtoeslag, która w praktyce radykalnie zmienia zasady dostępu do dodatku mieszkaniowego. Najważniejszą nowością jest zniesienie tzw. sztywnego limitu czynszu (maximumhuurgrens). Do końca 2025 roku przekroczenie określonego progu (około € 880) automatycznie wykluczało z prawa do świadczenia. Od 2026 roku sytuacja ta się zmienia – nawet przy czynszu rzędu € 1.000 czy € 1.100 nadal będzie można otrzymać dodatek, choć jego wysokość zostanie obliczona tak, jakby czynsz wynosił maksymalnie około € 932.

Efekt tej zmiany jest bardzo znaczący. Szacuje się, że prawo do Huurtoeslag zyska około 170.000 dodatkowych gospodarstw domowych, przede wszystkim osób wynajmujących mieszkania w droższym sektorze prywatnym. Reforma ma więc realnie poprawić dostępność wsparcia mieszkaniowego i ograniczyć sytuacje, w których niewielkie przekroczenie limitu czynszu powodowało całkowitą utratę świadczenia.

Zmiany wchodzące w życie w 2026 roku pokazują wyraźnie, że holenderski system podatkowy zmierza w stronę większej elastyczności i lepszego dopasowania do realiów życia. Wyższe progi, korzystniejsze ulgi oraz łatwiejszy dostęp do dodatków sprawiają, że wiele osób może realnie zyskać. Jednocześnie przepisy stają się coraz bardziej szczegółowe, a prawo do ulg i świadczeń w dużej mierze zależy od indywidualnej sytuacji podatnika. Dlatego, aby nie przegapić przysługujących korzyści i rozliczyć się bezpiecznie, warto skorzystać z doświadczenia naszych specjalistów. Holandia.org wspiera podatników w uzyskaniu zwrotu podatku z Holandii, przysługujących ulg i dodatków, pomagając poruszać się po zmieniających się przepisach bez stresu i niepotrzebnych błędów.

The post Co zmienia się w podatkach w Holandii w 2026 roku? Sprawdzamy krok po kroku stawki podatku, ulgi i dodatki appeared first on EU Tax Service.

Nárok na rodinné prídavky z Nemecka máte automaticky na vaše deti mladšie ako 18 rokov. Výplata rodinných prídavkov sa však končí v mesiaci, v ktorom dieťa dovŕši 18. rok. V prípade, že dieťa dovŕšilo 18. rok prvého v mesiaci, jeho nárok na výplatu rodinných prídavkov sa končí v mesiaci predchádzajúcemu mesiacu, v ktorom dieťa dosiahlo 18. rok.

Ďalšie vyplácanie rodinných dávok prichádza do úvahy:

-Vtedy, keď vzdelávanie dieťaťa na strednej alebo vysokej škole pokračuje ďalej. To je potrebné nemeckému úradu, ktorý má na starosti prídavky na deti (Familienkasse), doložiť formulárom E402, ktorý potvrdí škola, ktorú dieťa navštevuje. O rodinné prídavky je nutné požiadať nanovo. Najdlhšie sa rodinné prídavky potom vyplácajú do dovŕšenia 25. roku dieťaťa. 

-Keď je dieťa v evidencii uchádzačov o zamestnanie na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, žije aj naďalej na spoločnej adrese s rodičom, ktorý pracuje v Nemecku, a jeho mesačný hrubý príjem neprevyšuje 450,00 eur. V takomto prípade sa prídavky na deti z Nemecka najdlhšie vyplácajú do dovŕšenia 21. roku dieťaťa. Úradu Familienkasse vtedy treba predložiť potvrdenie príslušného úradu práce o období zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie preložené do nemčiny.

-Keď je dieťa ťažko zdravotne postihnuté a jeho ročný príjem neprevyšuje 9.000 €. K ťažkému zdravotnému postihnutiu dieťaťa však musí dôjsť pred dovŕšením jeho 25. roku, čo je potrebné Familienkasse preukázať príslušnými lekárskymi potvrdeniami. U dieťaťa s ťažkým zdravotným postihnutím poberanie rodinných prídavkov nie je časovo obmedzené.

So získaním prídavkov na deti vám radi pomôžeme. Stačí, aby ste nás kontaktovali.

The post Nemecké rodinné prídavky appeared first on EU Tax Service.